Coaching

Dialog unter Experten:

Sie formulieren Ihren speziellen Problemfall.

Ich entwerfe lösungs- und zielgerichtete Methoden und praktische Ansätze.

Wir entwickeln gemeinsam zweckmäßige und förderliche Handlungsentwürfe, die Ihnen mehr Möglichkeiten im Planen und Handeln im Bezug auf Ihr Vorhaben bieten.

  • Coaching für Führungskräfte

    Führungskraft – was nun?
    Motivation
    Prävention von Burnout und diversen Erschöpfungszuständen

  • Unternehmen im Umbruch?

    Beratung bei Methodenwahl und Vorgehensweise,
    Moderation von Entscheidungsprozessen,
    Unterstützung bei der Planung und Organisation der Aufgaben,

  • Unternehmenskultur stärken

    Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenz für Mitarbeiter und Führungskräfte,
    Gruppendynamik,
    Teambuilding
    Konflikmanagement

  • Kommunikation

    Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg,
    Störfaktoren in der Kommunikation aufzeigen

  • Prävention

    Burnout-Prävention im Arbeitsleben,
    Resilienz

  • 50+

    Die Ressourcen der älteren und erfahrenen MitarbeiterInnen erkennen und nützen,
    Jobperspektiven 50+
    Hobby zum Beruf